ما در بسته استعدادیابی و ارزیابی شخصیت تلاش کردهایم با اندازهگیری تواناییهای اساسی و پایه ذهنی؛ گزارشهای تفصیلی و دقیق و از عملکرد شخصیت ارائه دهیم. کارکردهای مورد ارزیابی نه تنها میتوانند پیشبینی کننده موفقیت افراد در حوزههای مختلف باشند بلکه با عملکرد در زندگی روزمره نیز گره خورده است. هر گزارش شخصیسازی میشود و علاوه بر استعداد سنجی؛ کلاسهای مهارتی متناسب و تمریناتی برای بهبود نقاط ضعف پیشنهاد میشود.
۷۰
تعداد انجام
۰ سوال
تعداد سوالات
همه سنین
رده سنی
۵ دقیقه
زمان تقریبی
۴٫۷۲۷
تعداد نظرات
۴.۷
امتیاز
آزمون شخصیت میلون (MCMI) یک ابزار روانسنجی است که برای ارزیابی شخصیت و تشخیص اختلالات شخصیتی استفاده میشود. این آزمون توسط تئودور میلون طراحی شده و شامل یک پرسشنامه با سوالات چندگزینهای است که به بررسی الگوهای رفتاری، هیجانی و شناختی فرد میپردازد.
تشخیص اختلالات شخصیتی: این آزمون به روانشناسان و روانپزشکان کمک میکند تا اختلالات شخصیتی مختلف را شناسایی و تشخیص دهند.
برنامهریزی درمانی: نتایج آزمون میتواند به متخصصان کمک کند تا برنامههای درمانی مناسب برای بیماران خود طراحی کنند.
تحقیقات روانشناسی: این آزمون در تحقیقات علمی برای بررسی ویژگیهای شخصیتی و ارتباط آنها با رفتارهای مختلف استفاده میشود.
ارزیابی بالینی: در محیطهای بالینی برای ارزیابی وضعیت روانی بیماران و پیگیری پیشرفت درمان استفاده میشود.
آزمون شخصیت میلون (MCMI) یک ابزار روانسنجی است که برای ارزیابی شخصیت و تشخیص اختلالات شخصیتی استفاده میشود. این آزمون توسط تئودور میلون طراحی شده و شامل یک پرسشنامه با سوالات چندگزینهای است که به بررسی الگوهای رفتاری، هیجانی و شناختی فرد میپردازد.
تشخیص اختلالات شخصیتی: این آزمون به روانشناسان و روانپزشکان کمک میکند تا اختلالات شخصیتی مختلف را شناسایی و تشخیص دهند.
برنامهریزی درمانی: نتایج آزمون میتواند به متخصصان کمک کند تا برنامههای درمانی مناسب برای بیماران خود طراحی کنند.
تحقیقات روانشناسی: این آزمون در تحقیقات علمی برای بررسی ویژگیهای شخصیتی و ارتباط آنها با رفتارهای مختلف استفاده میشود.
ارزیابی بالینی: در محیطهای بالینی برای ارزیابی وضعیت روانی بیماران و پیگیری پیشرفت درمان استفاده میشود.