ما در بسته استعدادیابی و ارزیابی بالینی و تشخیصی بزرگسال تلاش کردهایم با اندازهگیری تواناییهای اساسی و پایه ذهنی؛ گزارشهای تفصیلی و دقیق و از عملکرد بالینی و تشخیصی بزرگسال ارائه دهیم. کارکردهای مورد ارزیابی نه تنها میتوانند پیشبینی کننده موفقیت افراد در حوزههای مختلف باشند بلکه با عملکرد در زندگی روزمره نیز گره خورده است. هر گزارش شخصیسازی میشود و علاوه بر استعداد سنجی؛ کلاسهای مهارتی متناسب و تمریناتی برای بهبود نقاط ضعف پیشنهاد میشود.
۷۰
تعداد انجام
۰ سوال
تعداد سوالات
همه سنین
رده سنی
۵ دقیقه
زمان تقریبی
۴٫۷۲۷
تعداد نظرات
۴.۷
امتیاز
پرسشنامه اهمال کاری تاکمن (Tuckman Procrastination Scale یا TPS) توسط بروس وین تاکمن در سال 1991 طراحی شده است. این پرسشنامه برای سنجش میزان اهمال کاری یا تعلل در انجام کارها استفاده میشود. پرسشنامه تاکمن شامل 16 سوال است که پاسخدهندگان باید به یکی از چهار گزینه (مطمئناً این چنین نیستم، این تمایل در من وجود ندارد، این تمایل در من وجود دارد، مطمئناً این چنین هستم) پاسخ دهند.
این پرسشنامه برای اولین بار در سال 2001 در دانشگاه تورنتو برای سنجش میزان اهمال کاری دانشجویان طراحی و استاندارد شد. نمره بالاتر در این مقیاس نشاندهنده میزان بالاتر اهمال کاری است. این آزمون به طور گستردهای برای ارزیابی تعلل در کارها و شناسایی عوامل مؤثر بر آن استفاده میشود.
پرسشنامه اهمال کاری تاکمن (Tuckman Procrastination Scale یا TPS) توسط بروس وین تاکمن در سال 1991 طراحی شده است. این پرسشنامه برای سنجش میزان اهمال کاری یا تعلل در انجام کارها استفاده میشود. پرسشنامه تاکمن شامل 16 سوال است که پاسخدهندگان باید به یکی از چهار گزینه (مطمئناً این چنین نیستم، این تمایل در من وجود ندارد، این تمایل در من وجود دارد، مطمئناً این چنین هستم) پاسخ دهند.
این پرسشنامه برای اولین بار در سال 2001 در دانشگاه تورنتو برای سنجش میزان اهمال کاری دانشجویان طراحی و استاندارد شد. نمره بالاتر در این مقیاس نشاندهنده میزان بالاتر اهمال کاری است. این آزمون به طور گستردهای برای ارزیابی تعلل در کارها و شناسایی عوامل مؤثر بر آن استفاده میشود.