پرسشنامه هوش هیجانی برادبری و گریوز (EQ 2.0) از زمان معرفی اولیه‌اش تا کنون تغییرات و به‌روزرسانی‌های قابل توجهی داشته است. در ادامه به برخی از این تغییرات اشاره می‌شود:

1. نسخه اولیه و به‌روزرسانی‌ها

نسخه اولیه: تست اولیه‌ای که توسط برادبری و گریوز توسعه داده شده بود، با هدف سنجش هوش هیجانی به شکل عمومی و ساده طراحی شده بود. این نسخه شامل سؤالاتی بود که بیشتر بر روی احساسات و رفتارهای عمومی تمرکز داشت.
به‌روزرسانی به EQ-i 2.0: در نسخه دوم که به‌عنوان EQ-i 2.0 شناخته می‌شود، تغییراتی در ساختار و محتوای پرسشنامه اعمال شد. این نسخه جدید به‌منظور بهبود روایی و پایایی پرسشنامه، تعدادی از سؤالات را اصلاح و تعدادی سؤال جدید به آن اضافه کردند.

2. افزایش تعداد سؤالات و تنوع

در نسخه EQ-i 2.0 تعداد سؤالات بیشتر شده و به گونه‌ای طراحی شده‌اند که ابعاد مختلف هوش هیجانی را به‌طور جامع‌تری پوشش دهند. این تنوع به بهتر فهمیدن جنبه‌های مختلف هوش هیجانی کمک کرده است.

3. تحلیل نتایج و گزارشات

در نسخه‌های جدیدتر، فرمت و شیوه ارائه نتایج به‌طور قابل توجهی بهبود یافته است. گزارش‌های نتایج به‌صورت دقیق‌تر و قابل فهم‌تر طراحی شده‌اند و شامل نکات عملی و راهکارهایی برای بهبود هوش هیجانی هستند.

4. تحقیقات و اعتبارسنجی بیشتر

با گذشت زمان، تحقیقات بیشتری در زمینه هوش هیجانی و اعتبارسنجی پرسشنامه صورت گرفته است. نتایج این تحقیقات منجر به بهبود و به‌روزرسانی‌های مداوم در طراحی و ساختار پرسشنامه شده است.

5. پشتیبانی از فرهنگ‌ها و زبان‌های مختلف

نسخه‌های مختلف پرسشنامه با توجه به نیازهای فرهنگی و زبانی گوناگون توسعه یافته‌اند. این تطبیق به افراد از فرهنگ‌های مختلف اجازه می‌دهد تا از این ابزار بهره‌برداری کنند.

6. توسعه نسخه‌های آنلاین

با پیشرفت فناوری، نسخه‌های آنلاین پرسشنامه نیز معرفی شدند که به افراد این امکان را می‌دهند که به راحتی و در هر زمان به این تست دسترسی پیدا کنند.

7. تمرکز بر کاربردهای عملی

در نسخه‌های جدید، بیشتر به کاربردهای عملی و مفید برای محیط‌های کاری و توسعه فردی تأکید شده است. این تمرکز بر روی چگونگی استفاده از نتایج پرسشنامه در زندگی روزمره و محیط کار بوده است.

8. ایجاد منابع آموزشی

به همراه پرسشنامه، منابع آموزشی و کارگاه‌هایی برای توسعه هوش هیجانی ارائه می‌شود تا شرکت‌کنندگان بتوانند بهتر از نتایج خود بهره‌برداری کنند.

این تغییرات و به‌روزرسانی‌ها باعث شده که پرسشنامه برادبری و گریوز به یک ابزار قوی و مؤثر برای ارزیابی و توسعه هوش هیجانی تبدیل شود که در بسیاری از زمینه‌ها قابل استفاده است.

نام و نام خانوادگی شرکت کننده: